作风建设

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教师工作部办公室汪明锐综合楼528室848934931.贯彻落实国家、上级部门和学校党委关于教师思想政治工作的决策部署，制定相关规章制度和工作规划；
2.建立健全学校教师职业道德规范和师德师风建设长效机制，制定相关规章制度和工作规划；
3.负责党委教师工作委员会办公室工作；
4.负责师德建设委员会办公室工作；
5.统筹开展教师思想政治和师德师风教育，负责教师思政工作品牌建设；
6.负责教职工思想政治工作队伍建设，推动各单位主体责任落实;
7.统筹开展教师节系列庆祝活动；
8.持续开展师德典型选树相关工作；
9.负责教职工师德考核工作；
10.开展师德师风监督预警，统筹师德违规惩处工作。		张一坤
张一坤综合楼530室848924491.开展教师思想政治及师德师风建设日常工作，运营教师思政工作系列品牌项目；
2.组织开展教职工思想状况调查及数据分析，提供决策参考；
3.协助开展教师节系列庆祝活动；
4.协助开展师德典型选树相关工作；
5.运营教师工作部微信公众号、网站等新媒体平台；
6.负责教师工作相关的财务报销、合同办理等工作。		汪明锐
人才工作办公室（一科）谈静艳综合楼510室、512室848924611.负责制定人才引进工作规划和政策制定工作；
2.负责院士各类服务保障工作；
3.负责引进型国家级人才项目（CJJX、HJ）的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨；
4.负责制定人才类经费预算，及时跟进经费使用情况和绩效产出（联合二科）；
5.负责对接工信部、教育部、科工局人才引进工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。		郭亚楠
杨光848959231.负责引进型人才项目（国家级HY、长空专项；省部级：DF计划、SC计划、JS特聘教授）的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨；
2.负责绿色通道人才引进工作及协议签订工作；
3.负责高层次人才的入职对接、科研支持、住房医疗、子女教育等配套政策落实等人才服务工作；
4.负责师资队伍建设绩效考核工作；
5.负责对接省委组织部、教育厅人才引进工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。		曹若菡
李伟楠848924611.负责校级和博士专项人才项目（长空学者、牧星计划、博士后YJ、PC计划）的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨；
2.负责策划组织和召开包括长空学者论坛在内的海外宣传活动；
3.负责钱伟长讲座教授、校特聘教授、名誉院长等柔性人才（不含外聘人员和兼职教授等）相关工作；
4.负责人才工作相关的财务报销、合同办理和文件归档等工作。		杨光
人才工作办公室（二科）郭亚楠综合楼510室、512室848959491.负责制定人才培养工作规划和政策制定工作；
2.负责培养型人才项目（WR、博士后项目）的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨；
3.负责制定人才类经费预算，及时跟进经费使用情况和绩效产出（联合一科）；
4.负责对接工信部、教育部、科工局人才培养工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。
5.负责博士后、专职科研人员队伍建设工作。		谈静艳
曹若菡848959491.负责培养型人才项目（国家:CJ、DF、文化英才项目；省级：省333、青蓝工程、文化英才/优青、省教学名师等）的政策解读、申报服务、评选跟进、入选管理、聘期考核及经费核拨；
2.负责对接省委组织部、教育厅人才培养工作相关的各类公文、报告、总结等文字材料的撰写、报送等工作。
3.负责统筹与人才申报相关的研修选拔推荐等其他工作；
4.负责建立健全“人才三库”信息工作，有计划的实施引聘和项目推介工作；
5.负责人才数据更新、维护、分析、挖掘等工作。		杨光
综合办公室（人才交流中心）肖洪鸣综合楼530室848900041.负责统筹发展规划编制工作；
2.负责教职工事业编制管理工作；
3.负责人事管理基本制度制定工作；
4.负责OA办公、重要重点工作督办、信访等工作；
5.负责部务会、部门计划总结工作；
6.负责教职工调动、离职工作；
7.负责校级质量管理体系（人力资源管理）工作；
8.负责人事信息化建设工作；
9.负责科研人员经商办企业备案工作;
10.负责协助开展对外联络交流和重要接待工作。		臧丽
臧丽848967621.负责教职工事业编制进（转）编、周转池使用等工作；
2.负责教职工退休管理工作；
3.负责人才交流中心日常管理、校聘派遣人员、单位自聘人员管理工作；
4.负责银龄教师相关工作；
5.负责人事档案审核工作；
6.负责省人才南航分中心档案代理工作。		肖洪鸣
张一坤848924491.负责SM人员管理以及部内BM工作；
2.负责教职工因私出国境审批、证照管理；
3.负责公文收发流转、印章、经费预算、行政经费、固定资产等管理工作；
4.负责部门党务、工会工作；
5.负责宣传（人资部/教师工作部官网、微信公众号）等工作；
6.负责人事信息数据收集、整理、统计和上报工作。		朱予涵
朱予涵综合楼528室848967621.负责教职工入职报到工作；
2.负责教职工考勤、请假等相关工作；
3.负责开具在职证明、收入证明等各类人事证明；
4.负责各类人事合同分类管理、归档工作；
5.负责人事系统教职工基本信息维护工作
6.负责将军路校区师生服务大厅日常事务办理工作；
7.负责部内学生助管管理工作。		张一坤
师资引进办公室程杰夫综合楼522室848911731.牵头做好常规师资引聘和工作人员招聘有关工作；
2.做好师资队伍建设规划有关工作；
3.做好师资引聘宣传策划有关工作；
4.做好返聘、外聘、外籍教师管理有关工作；
5.做好住房补贴计算审核发放及离职人员退款工作；
6.做好部队转业干部安置有关工作。		黄炎
常志庆848968671.做好工作启动金审核发放工作；
2.做好外籍教师服务（社保、就医等）；
3.做好招聘宣传工作；
4.其他社保工作。		程杰夫
黄炎1.协助做好常规师资引聘和工作人员招聘有关工作；
2.做好招聘系统维护、材料审核和数据统计等工作；
3.做好管理岗、其他专技岗和辅导员招聘，公告发布、组织实施、数据统计、协议签订等工作；
4.做好学校各单位招聘需求手续并发布招聘信息等工作；
5.做好招聘宣传工作。		程杰夫
发展培养办公室刘小杨综合楼526室848970501.负责研究制定教职工发展与培养相关政策；
2.负责各级各类人才荣誉的申报组织、选拔推荐与日常管理；
3.负责“百强创新团队”的遴选、培养与考核；
4.负责准聘长聘人员晋升评估工作；
5.负责教师延退政策制定与管理。		杨宇轩
杨宇轩1.负责专业技术人员岗位分级聘用工作；
2.负责高校教师资格认定与管理；
3.负责教职工在职攻读学位、在职博士后审批与管理、工人继续教育培训；
4.负责教师公派出国项目的选拔、派出、协议管理及回国考核等工作；
5.负责校内教师携手远航计划，兼职管理。校外教师兼职教授的申请与管理工作。		刘小杨
考核评价办公室周雯综合楼526室848927391.负责教职工考核评价激励体系研究与标准制定；
2.负责初级、中级、高级和聘任制专业技术职务任职资格评聘工作；
3.负责岗位聘任和聘期考核工作；
4.负责对接工信部、江苏省教育厅等职称上级主管；
5.完成领导交办的其他任务。		瞿安俐
瞿安俐1.负责职员职级认定与晋升工作；
2.负责教职工年度考核工作；
3.负责教职工合同期满考核、合同续签工作；
4.负责校外委托评审工作；
5.负责引进人才职称评审、委托评审等工作；
6.负责工人技术等级评聘工作；
7.负责职称、职员、岗聘等数据统计分析和人力资源系统信息维护工作；
8.完成领导交办的其他任务。		周雯
宋昱辉在外借调
薪酬配置办公室廖阳阳综合楼
514室		848924621.学校薪酬文件的制定及实施；
2.社会保险政策的研究与实施；
3.全校人员经费预算的编制；
4.单位年终结算方案的拟定与实施；
5.二级单位的绩效核拨与工资返还；
6.薪酬绩效系统的建设与管理；
7.做好相关福利费的划拨；
8.相关上访、信访接待处理；
9.基本工作量考核。		陈涵杰
顾淑芳1.退休人员档案审核及养老待遇的申领；
2.失业金、工伤等社会保险待遇申领；
3.养老保险、职业年金、医疗保险个人部分的社保退费结算；
4.事业编制拟退休人员档案预审；
5.事业编制人员一次性退休补贴待遇核定和发放；
6.事业编制退休人员养老待遇资格认证；
7.困难补助等相关福利的审核发放等工作。		陈涵杰/常志庆
陈涵杰1.在职人员基本工资、津补贴的管理；
2.离退休人员待遇的管理；
3.公积金、住房补贴、提租补贴、交通费的调整和发放；
4.家属连生活费的管理；
5.精简下放、退职人员、遗属生活困难补助费、优抚人员伤残补助金审核发放等福利管理；
6.其他协议制人员待遇发放；
7.各类劳动工资数据测算和报表上报；
8.各类工资变动证明的开具、审批表的制作和归档工作。
9.基本工作量系统建设、维护与管理。		廖阳阳
待定848915531.社会保险缴费基数的申报；
2.社会保险的参保、停保、转移接续；
3.医保退休及费用结算；
4.事业编制及事业编制周转池人员社会保险的月度缴费；
5.补充医疗保险待遇的申报和购买；
6.学校返聘及外聘人员的工资发放；
7.劳动服务公司人员待遇补差；
8.去世人员慰问及丧葬、抚恤金结算；
9.各类社保证明开具。		顾淑芳/常志庆


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