――人事处党支部精心部署学习实践科学发展观活动
继3月12日学校党委召开深入学习实践科学发展观活动动员大会和3月17日机关党委召开深入学习实践科学发展观活动动员暨学习报告会之后，人事处党支部积极响应学校党委和机关党委的号召，召开全体党员会议，集中部署了人事处党支部深入学习实践科学发展观活动方案。方案遵照学校深入学习实践科学发展观活动的总体要求，结合人事工作实际，以“实施人才战略，构建和谐人事，促进科学发展”为主线，分为学习调研、分析检查、解决问题完善制度三个阶段开展学习实践活动。主要内容包括：组织学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》读本及有关会议精神，深刻领会科学发展内涵和精神实质；针对人事工作难点问题到兄弟院校开展深入的工作调查研究；颜晓红处长等作题为“建设符合高水平研究型大学要求的人事和师资队伍建设”的专题报告和交流会；召开领导班子专题民主会；召开党支部扩大会及座谈会；参观学习及征文等。
通过对学习实践科学发展观活动的部署，人事处全体同志统一了思想，提高了认识，明确了各自的工作任务和职责。目前，人事处党支部深入学习实践科学发展观活动正按计划有序开展。支部书记颜晓红同志要求大家充分地将理论与实践相结合，通过学习实践科学发展观活动，进一步提升人事工作管理水平，理清下一步发展思路，建设高水平的师资队伍，为学校建设一流高水平研究型大学打下坚实的基础。(华启蔚报道)
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