机关党委
5月24日，人事处党支部在综合楼520室召开党风廉政建设民主生活会，机关党委书记张爱武应邀参加了会议。会议由人事处党支部书记颜晓红处长主持，人事处全体党员参加了会议。
会上，颜晓红处长领学了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习读本》的主要内容，并结合自身谈了如何在全面负责人事处工作中做到廉政服务、防止人事工作不正不公之风的思考和做法。他认为，我校近两年人事和师资队伍建设虽然取得了一些成绩，但正如前不久工业和信息化部高校党建创优评估专家组所指出的，与一些国内著名大学比，我校人事和师资队伍建设工作差距还较大。仔细剖析自己的管理工作，在工作绩效方面，工作创新方法不够，解放思想不够，“无功就是过，慢进即是退”的意识不够强；在廉洁从政方面，虽然通过实施处务会议制度、过程公开（监督）制度、结果公示（开）制度等一系列措施促进了人事工作的公开、公正和公平，但还有许多工作需要完善和细化。
人事处副处长晏卫平、焦宏图、褚峥也结合各自分管的工作阐述了对党风廉政建设的认识。广大党员干部也积极发言，就在工作中如何进一步增强服务意识、改进机关工作作风，落实好“以人为本”、规范工作流程、简化办事程序，进一步提高工作效率和工作水平，为教师提供更优质的服务等，谈了各自的认识。
机关党委书记张爱武同志就人事处如何贯彻落实校党委党风廉政建设要求、推进机关作风建设作了讲话。他指出，人事处支部能够围绕学校发展，通过党风建设带动机关作风建设，在机关党建工作方面取得了较好的成绩。他诠释了如何在加强机关作风建设中领会校党委崔锐捷书记要求的“在机关工作中像对待自己的亲人和好朋友一样对待全体教职工”的内涵，指出：一要为教职工所想而想，用心为教职工办事；二要有好的接待态度和作风，亲切对待教职工。他强调人事处应进一步思考如何在学校岗位设置中合理配置人力资源，切实把机关作风建设做实做好。
人事处刘晓磊供稿
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