机关各部门：
根据《关于做好2012年度教职工考核工作的通知（校人字〔2012〕43号）文件要求，现就开展机关教职工年度考核工作的时间安排及有关事项进行说明如下。
竭诚欢迎各位领导和老师对考核工作提出宝贵意见和建议。
若有疑问请致电84891121垂询。
2012年机关教职工考评工作安排 工作内容 时间节点 注意事项 机关中层干部年度考核、机关部门考核 等待学校另行通知，请大家做好准备 机关教职工完成个人年终总结 2012.12.27～2013.1.7 1.请教职工按自身情况填写相应年度考核表。 2.个人文字材料不得包含涉密内容。 各单位组织开展教职工考核及推优 2013.1.7前 1.各类岗位人员（不含中层干部）年度考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 2.各单位职工年度考核结果优秀比例不超过15%。 3.《考核结果汇总表》中需注明本单位推优人员的排序。 4.请各单位将考核结果填入《教职工考核结果汇总表》。 5.对辅导员的考核由学工部、研工部统一组织，考核结果不列入《教职工考核结果汇总表》。 6.学校派出人员需填写《年度考核表》并参加派出单位的年度考核。请挂职单位出具评价意见给派出单位，派出单位结合评价意见对派出人员进行年度考核。请将派出人员的《年度考核表》、挂职单位的考核意见一并报机关党委。 各单位提交汇总表 2013.1.7～2013.1.8 1.请各单位提交《教职工考核结果汇总表》、《未参加考核人员情况汇总表》的电子文档和纸质材料（各1份） 2.纸质材料交至机关党委830办公室，电子文档发至邮箱jgdw@nuaa.edu.cn 各单位提交教职工年度考核材料 2013.1.8～2013.1.10 1.提交各类岗位人员《年度考核表》纸质材料（1份）。 2.考核材料一律用A4纸、单面打印，并于1月10日（周四）前交至机关党委830办公室 有关单位提交返聘、外聘人员材料 2013.1.9日前 参看机关党委12.27就此项工作所发通知 召开机关党委会审核机关上报学校的评优人员名单 2013.1.8（暂定）
考核用各种表.rar
机关党委
2012年12月28日
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