机关各部门：
根据学校岗位考核、岗位评聘和岗位津贴工作安排，见校字〔2014〕4号《南京航空航天大学关于印发《岗位设置与聘用管理实施办法》的通知》、校人字[2014]10号《南京航空航天大学关于做好岗位考核、岗位评聘及岗位津贴实施工作的通知》,机关党委结合机关工作实际，将具体事宜安排如下：
1、4月28日前，各部门组织本部门教职工（专业技术三级及以下岗位/职务等级、科级及以下管理岗位、工勤技能岗位人员）进行岗位申报，以部门为单位将申报表（附件1-5）纸质版交至机关党委830办公室（2014年1月1日-4月30日间已经退休人员、目前在职但2016年12月31日前退休的人员单独列出、中层干部单独列出），电子版发送到jgdw@nuaa.edu.cn；（档案馆、信息中心、科协（学报）、就业指导中心教师、人武部各级教师岗位材料也是交给机关党委，但由学校进行评定）
2、4月28日前，各部门结合2011-2013年年度考核结果，根据学校文件规定给出2011-2013聘期建议考核等级，其中优秀比例不超过20%（基数不含中层干部），填写《机关教职工聘期考核结果汇总表》（附件6），纸质版交至机关党委830办公室，电子版发送到jgdw@nuaa.edu.cn；
3、5月6日前，机关党委将完成对机关管理岗位和工勤技能岗位人员名单和材料的审核与公示；
4、5月7日前，机关党委将完成对聘期内退休人员名单和材料的审核与公示；
5、5月21日前，机关党委完成对机关管理岗位和工勤技能岗位人员的考核与聘用评审及结果公示工作，结果报人事处；完成科级及以下管理岗位人员的考核与认定工作，结果报人事处。
附件5：管理岗位聘用申报表（聘期内退休人员、已退休人员填写）.doc
机关党委
2014年4月21日
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