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机关“三亮三创”作风建设活动 | 示范科室、管理服务标兵风采展示之二

来源:机关党委发布时间:2022-01-16访问次数:360

近年来,机关党委坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”这个工作主线,不断促进机关作风持续转变,通过开展机关党委“三亮三创”(即“亮身份、亮职责、亮流程;创示范科室、创管理服务标兵、创优质服务项目”)作风建设品牌活动,引导机关教职工改进工作作风、提高本领能力、提升服务效能,树立务实、清廉、高效、担当的良好形象。

在机关涌现出一批优质服务项目、示范科室以及管理服务标兵。本期介绍教师思想政治/师德师风建设办公室、招生办公室两个示范科室;组织部谢姝婕、学生处唐志文两位管理服务标兵。

从心出发打造南航教师的精神家园

宣传部/教师工作部

教师思想政治/师德师风建设办公室

他们一直聚焦教师的需求,积极传播南航教师好声音,展示教师队伍新形象,弘扬南航师者正能量。他们努力从心出发打造“有高度、有深度、有厚度、有温度、有情怀”的南航教师的精神家园。

他们从零起步,打造服务教师的载体

自2018年科室成立以来,他们深入调研教师需求,打造了1个网站、运营1个微信公众号、编写1册师德文化丛书、创作1部原创南航教师形象片、撰写2项相关制度文件、创作2部原创南航教师诗朗诵、编写2册《师德师风教育口袋书》、连续3年编印《教师手册》等、拍摄师德规范课程10集。大都是从数据分析开始,这就不仅仅要求我们在搞懂上司所布置的工作是什么之外。

他们从心出发,采写南航教师的暖故事

自2019年5月1日,他们坚持深入教师群体中,利用周末时间先后采写150余位教师的师德典型故事,用“老师,您早”的问候温暖陪伴大家92个周一清晨。他们用笔尖记录南航教师在教学、科研、育人方面的“暖故事”,展现南航教师的奋斗之美、教学之美、科研之美、育人之美。

他们从小切入,搭建陪伴教师的品牌

他们坚持聚焦教师需求,先后打造了“南航教师·半月谈”“我和处长有约”“校长有约·续航沙龙”“教师暑期学校”“战‘疫’线上课程思政公开课”“线上课程思政示范课”等品牌活动,为教师搭建菜单式、互助式地交流学习平台;他们面向全校教师开通“意见直通车”24小时意见反馈平台,为南航教师搭建起与学校职能部处和直属单位交流沟通的平台。

让“南航形象”植入考生梦想

学生处/学工部/人武部

招生办公室

本科生招生办公室以甄选符合南航特质的优秀生源为使命,守正创新、久久为功,让“南航形象”深入每一位学子之心,为学校可持续发展提供“源头活水”。

他们久久为功

“双高衔接”让南航形象植入考生梦想

一方面他们组织知名教授、校友大咖深入中学,分享科研探索,展望行业前沿,将南航的育人理念潜移默化地植入中学校园;另一方面他们开放校园,让广大高中学子游学南航,参观实验室,参加科技比赛,只为给予准南航新生们呈现最好的南航形象。他们每年组织2000余名高中生走进校园,组织专家走进中学近100所。

他们守正创新

“云端招生”让线下天堑变云端通途

面对疫情,及时开发云端招生系统,上线智慧招生平台,打造招生宣传新媒体矩阵,让学生了解立体化的南航。2020-2021年他们组织线上直播40余场,策划制作的招生系列视频总流量超2000万+。同时,实现招生数据和学生发展信息的一体化共享,一键生成的喜报及时将南航的育人成果向中学分享。2021年学校全新改版的“飞行器徽章”录取通知书获人民日报等主流媒体报道。

他们善作善成

“平安招生”让纷繁复杂变成精益求精

面对高考改革,他们研究政策,钻研方案,科学、合理编制分省计划和专业组设置,实现了招生工作的一省一策。面对纷繁复杂的招生录取,他们“敬”小慎微,如履薄冰,精准地完成全国十余个批次4800余名学生的招生、录取工作。多年来他们放弃了按时下班,奉献了寒暑假,换来的是我校招生工作“零失误、零差错、零投诉”卓越成绩。


从政策制定到队伍建设,从生源基地维护到宣传推广,他们传播南航的好声音,选育全国的好生源,为助推学校双一流建设持续发力。



思想跟进,业务过硬

练就基层党建工作“多面手”真本领

组织部/统战部/党校

谢姝婕

谢姝婕,党委组织部正科级组织员。

她是自觉主动开展学习,将学习成效转化进制度建设,不断提升管理效能的行家里手。强化政治理论学习与业务学习,将学习成效落实到《基层党支部理论学习清单》及《院级党组织全面从严治党考核办法》《院级党组织换届选举实施办法》《党员组织关系管理办法》等制度文件的制定、修订中,让基层党组织建设“有法可依、有规可循”;编制《党建工作制度汇编》《党支部建设规范化手册》,成为各级党组织建设的有力工具书。

她是业务精通、耐心面向各级党组织及师生党员开展政策解读与指导服务的党建工作能手。工作热情、态度亲和,各种政策烂熟于心,各种疑问解答到位,各种需求有求必应,她的电话是全校党务工作的咨询热线,她被组织员亲切地称为“‘人工’智能”、“党建小百科全书”。她针对组织生活、党员发展及教育管理等工作面向师生支部书记、党务干事、党员骨干开展近10场业务培训、交流,覆盖近500人次,为党务工作者能力提升、基层党组织建强贡献智慧与力量。

她是勤恳敬业、细致高效、扎实做好党建各项工作的得力助手。作为“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育领导小组办公室成员,协助起草实施方案、协助做好沟通推进等工作,组织保障校级层面工作会议30余次,相关会议记录得到工信部指导组肯定。协助、服务各组织及个人做好各类党建课题、奖项申报工作;做好党员发展和教育管理等工作。将“严”的要求落实到每一项“细”的工作中,始终做一名讲政治、重公道、业务精、作风好的新时代组工干部。

争当新时代资助育人的奋进者、奉献者、开拓者

学生处/学工部/人武部

唐志文

唐志文,学生处学生资助管理中心主任。

他是精准引领,矢志立德树人的“奋进者”。他将“三全育人、五育并举”的育人要求和“赓续红色基因、坚定蓝色梦想”的价值追求贯穿资助育人全过程,联络三航单位、开拓多元化奖项荣誉,让各类学生都有出彩机会;开展“校长有约”“榜样对话”等榜样育人系列活动,激励更多同学见贤思齐、砥砺奋进。参与指导推选学生典型获评“中国大学年度人物提名奖”“江苏省大学生年度人物”“江苏省最美大学生”、入选《全国本专科国家奖学金获奖学生代表名录》登上《人民日报》。

他是扶困解忧,力行为学生办实事的“奉献者”。无论是在战“疫”期间,还是河南等地突发洪涝灾害之时,他都主动担当作为,第一时间带领资助团队开展“一助一导一倡议”等工作,典型做法得到中国学生资助专题报道、工作简报获工信部领导圈阅。绿色通道为新生送温暖、传统佳节开展暖心活动、推出包括爱心能量早餐在内的“寒冬五送”等,他努力从物质资助、精神激励等多方面更加精准、贴心、全方位地帮助同学们解决实际困难。

他是研用一体,探索资助育人新路的“开拓者”。他结合实际工作撰写论文《论新发展阶段推进高校资助育人的高质量发展》发表于影响因子高、权威性强的CSSCI刊物《思想理论教育》。他在领导指导下努力构建“暖心帮扶”“奖优激励”“品格塑造”“能力提升”等具有南航特色的资助育人品牌载体。我校资助工作连续多年获评江苏省绩效评价优秀,资助工作的典型做法得到人民日报、学习强国、江苏卫视等主流媒体报道50余篇次。

作者 | 相关部门

审核 | 焦宏图


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