各机关部门：
为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作重要论述，进一步落实学校建设高水平管理队伍的要求，促进新入职教职工尽快适应工作岗位，根据《机关青年管理人员素质能力提升培训方案》，现开展2022年度机关新入职管理岗人员培训，具体安排如下。
一、培训对象
2021年7月11日以来机关新入职教职工（含各部门自聘人员）。
二、培训时间及地点
培训时间：2022年9～10月
授课地点：明故宫校区校史馆、综合楼11楼会议室
实践地点：天目湖校区
三、培训内容
根据师德师风教育、政策理论学习、管理能力提升、机关作风建设、健康素养讲座、考察实践拓展六大课程模块，本次培训课程安排详见下表。
四、工作要求
1.本次培训由机关党委、教师工作部、人事处、教师发展与教学评估中心等部门协同实施。
2.各部门应高度重视，支持本部门新入职教职工按时参加培训，确保培训工作取得实效。
3.参训人员在培训期间须遵守考勤制度，原则上不允许请假，确因特殊原因不能参训的，须本人提出申请，经所在部门负责人同意后，报机关党委备案。
4.参训人员按要求完成培训即可获得相应培训学时积分并准予结业，结业证书由机关党委统一颁发。参训情况记入教职工培训档案。
5.请各部门核对参加培训人员名单后，于9月15日（周四）上午10：00前反馈至机关党委，联系人：汤呈懿 84891121。
附件：2022年度机关新入职教职工培训名单
机关党委
二〇二二年九月十四日
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