2013年机关教职工考评工作安排（不含中层干部）

工作内容

时间节点

注意事项

机关教职工完成个人年终总结

2012.12.26～2013.1.6

1. 教职工本人请登陆http://hrtest.nuaa.edu.cn/epstar/login/index.jsp填写个人年度工作总结，用户名为本人职工编号，登录密码为校园信息门户的密码（初始密码为本人身份证号后六位）。个人年度工作总结填写完成后，在线生成《年度考核表》，打印后统一上交；

2.个人文字材料不得包含涉密内容。

各单位组织开展教职工考核述职、民主测评及推优工作

2013.1.7前

1.部门成员填写《教职工考核测评表》（附件3），根据考核测评结果及工作表现对本部门教职工进行推优；

2.请各单位提交本单位各类岗位人员《年度考核表》纸质材料（1份），《教职工考核结果汇总表》（附件4）、《未参加考核人员情况汇总表》（附件5）的电子文档和纸质材料（各1份）,纸质材料交至机关党委830办公室，电子文档发至邮箱jgdw@nuaa.edu.cn；

3.注意事项：

（1）各类岗位人员（不含中层干部）年度考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

（2）各单位职工年度考核结果优秀比例不超过15%。

（3）《教职工考核结果汇总表》中需注明本单位推优人员的排序。

（4）请各单位将考核结果填入《教职工考核结果汇总表》。

（5）对辅导员的考核由学工部、研工部统一组织，考核结果不列入《教职工考核结果汇总表》。

（6）学校派出人员需填写《年度考核表》并参加派出单位的年度考核。请挂职单位出具评价意见给派出单位，派出单位结合评价意见对派出人员进行年度考核。请将派出人员的《年度考核表》、挂职单位的考核意见一并报机关党委。

有关单位提交返聘、外聘人员材料

2013.1.7日前

1.2013年7月1日之前聘用的学校返聘人员需参加考核，计入单位考核评优基数，填写《返聘、外聘人员考核续聘审批表》（附件6），由用人单位给出考核及是否续聘的结论；

2.2012年7月1日之前聘用的外聘兼职人员需填写《返聘、外聘人员考核续聘审批表》，由用人单位给出考核及是否续聘的结论；

3.请将材料于1月7日（周二）前交至机关党委830办公室。

召开机关党委会审核机关上报学校的评优人员名单，并将结果通知教职工本人。教职工可提出复议，机关党委做出答复。

2013.1.10日前

机关党委将教职工考核表、考核结果汇总表、返聘（外聘）人员考核续聘审批表报人事处。

2013.1.11日前