机关各党支部：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸，落实校党委工作部署，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和《新时代江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划（2019-2021）》等要求，结合机关实际，现就开展2019年度机关党支部“提质增效”达标考核和支部书记述职评议考核工作通知如下：
一、党支部“提质增效”达标考核
1.考核对象：机关所有党支部。
2.考核内容：考核内容主要包括组织设置及支委会建设、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、党员发展和教育管理、组织生活、支持保障等5个方面，指标满分为100分。
3.考核指标及考核办法：根据《党支部建设“提质增效”达标考核自评表》（附件1）中指标及计分说明进行自评打分。考核指标分为A、B两类。B类指标已由机关党委打分（标蓝），党支部结合A类指标及机关党委提供的B类指标分值进行自评。考核中共设一票否决指标6个，见附表中加“▲”的指标。请于2020年1月6日（周一）下午下班前将《自评表》发至机关党委邮箱jgdw@nuaa.edu.cn。
机关党委将对各党支部自评情况进行复核，并确定最终考核得分。最终考核得分达80分及以上的为达标党支部。80分以下或一票否决指标中有1个未得满分即为不达标党支部。不达标党支部要对照检查指标内容进行整改，1-2年内必须达标。
二、党支部书记述职评议
1.述职人员：机关党支部书记。
2.述职方式：各机关党支部书记向机关党委进行述职，采取书面述职与现场述职相结合的方式进行，现场述职3年内实现全覆盖。今年参加现场述职的支部共9个，包括：发展研究中心党支部、校科协党支部、学工部人武部党支部、装备工程部党支部、国资处党支部、保卫处党支部、保密处党支部、基建处党支部、信息化处党支部。
3.述职内容：述职应紧扣《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的党支部八条基本任务，重点阐述支部党建工作进展和成效，以党建促进学校中心工作、推动重点工作落实情况，支部特色工作和经验做法，存在的问题和改进工作的思路举措等四个方面的内容，尤其要突出汇报“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展情况。
4.方法步骤：
（1）撰写书面报告。党支部书记要按照本通知要求撰写述职报告，一般不超过2000字，实事求是总结成绩和经验，查摆存在的突出问题，提出解决问题的办法和举措，注重用数据、事例说话。请于2020年1月6日（周一）下午下班前将支部书记述职报告发至机关党委邮箱jgdw@nuaa.edu.cn。
（2）现场述职评议。计划于2020年1月10日（周五）前召开院级党组织委员会（扩大）会议，听取党支部书记述职。
（3）抓好整改落实。述职会后，各党支部要梳理分析自我查摆、开展主题教育专题组织生活会中发现的问题和会议评议中指出的问题，统一纳入主题教育问题清单及整改表，逐项抓好整改落实。机关党委将强化督促检查、定期召开支部书记会议通报工作进展和整改落实情况，研究支部工作存在共性和难点问题。
三、组织领导
各机关党支部要把述职评议考核工作作为党建工作全面检验、全面提升的重要契机，认真总结，查摆问题，落实整改。各机关支部书记要强化党建责任意识，认真落实好述职评议的工作总结、现场述职和整改落实任务，全面提升机关党支部组织力，充分发挥战斗堡垒作用，推动机关党的建设“走在前，做表率”，为学校“双一流”建设做出贡献。
附件： 
附件1 党支部建设“提质增效”达标考核自评表.docx
附件3 关于开展2019年度基层党支部“提质增效”达标考核和支部书记述职评议考核工作的通知.doc
机关党委
2019年12月30日
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